对职场性骚扰 say no

2016-10-14 15:59 阅读: 编辑:Ari 来源:壹心理
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内容简介:在中国,女性就业问题虽然被很多女大学生求职者所诟病,但客观的说,在世界范围内,中国女性就业环境相对要好很多,即便和世界上经济最发达的国家相比较也远远超出。
       “白领丽人小丽无疑是很多人羡慕的对象,大学毕业以后,凭借自己良好的外在形象和出色的业务能力,顺利的入职一个大型国有企业,很快通过了试用期。前不久,因为公司内部调整,她换了一个部门,部门领导四十左右,刚开始还好,可最近好几次,总是借口过问项目进度,贴近小丽的工位,手有意无意的触碰小丽的身体,让小丽感觉颇不自在。最近几天,还总是借口进度情况让小丽和他两人单独加班,让小丽更加六神无主,不知道是该辞职还是报告上级……”

职场法则 女性职场 性骚扰
 
       不知不觉,女性在职场中变成一道靓丽的风景线。很多职业女性,因为其细腻缜密的工作态度,干练麻利的工作作风,在职场上营造出更加人性化、更加和谐的人际环境。  
 
       性骚扰是什么
 
       日本漫画书中好色的男猪脚或者猥琐大叔,去摸女性屁股这样的片段,当然算是职场性骚扰。但除了动手动脚吃女孩子豆腐以外,还有什么算是性骚扰的范畴呢?
 
       “性骚扰”这个词,其实完全是个“舶来品”,在之前的时候,这个词应该叫做“耍流氓”,易博士在研究美、德、日以及台湾地区相关论述的基础上,对“性骚扰”的侧重点提出了自己独到的见解。她认为:
 
       性骚扰并不是仅仅在办公室讲黄段子,露骨的性暗示,甚至直接提出性的要求甚至进一步行动。
 
       性骚扰是一种基于性别的劳动歧视
 
       这样看似和通常意义上的概念大相迳庭,认为性骚扰是性暗示,是提出“潜规则”的要求的观点大不一致,虽然这个定义将难以解决同性恋之间的骚扰问题,但总体来说,是相当科学和精确的。
 
       性骚扰带来什么
 
       性骚扰会带来什么影响,这个话题无数经历过这样职场梦魇的女性会带来不同的答案。但其实性骚扰带来的负面影响远不止女性受害者自身的影响了。汇总起来,大体上职场性骚扰会带来两个方面的影响:
 
       对于女性本身来说,性骚扰的影响在于:人生命中大多数时间都在职场,而白天大多数时间都在办公室,遭遇性骚扰,尤其是长期的性骚扰,这无疑是怎么都醒不过来的职场梦魇。
 
       具体来说,遭遇性骚扰的女性会有以下的负面影响和表现:
 
       耻辱感:影响和限制被骚扰者的生活,损害她的自我形象以及自尊和自信。让受害者感觉是自己做错了什么。
 
       恐惧感:使其生活在恐惧、怀疑和压抑中,严重影响生活品质和工作效率。
 
       自闭:习惯性恐惧导致有意识的封闭,对外交往受到严重影响。

 
       盲目依赖:过于急切期盼安全的心理导致盲目依赖。
 
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