IT女性2.0时代:并非只看技术

2016-10-18 14:52 阅读: 编辑:Ari 来源:家有宝宝
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内容简介:女性其实并没有想象的那么弱势,如果能结合性别优势与行业特性为自己做好职业规划,女性一样能有很好的发展。
       所谓IT女,主要指具备专业技术背景,同时在IT行业从事技术类工作的女性。对于IT行业,人们都对从业者都有一些刻板印象,通常脑海里的IT女,是不是都是这样的呢?

职场女性 IT行业  工作压力

 
       我们拿现如今发展迅速的IT行业结合女性职场来讲,虽然IT女在职业女性中的数量占比相对较小。但换个角度上看,由于IT行业本身具有的思想(逻辑思维)开放性,加上对从业者更多强调技术能力(能对自身今后的工作走向有着有极好的发展),故在IT行业极度缺乏女性资源的环境下,IT女完全能获得更多的上升空间,以及能提升更高的商业价值。
 
       在企业高层人员结构里,女性从不会缺席。IT行业同样如此,我们就拿这么一个全球企业高管同时也是辣妈的现任雅虎CEO:玛丽莎·梅耶尔说说吧。


职场女性 IT行业 玛丽莎·梅耶尔

 
       玛丽莎·梅耶尔曾是Google公司最有权势的女人,也被公认为硅谷第一美女。进入Google最初,梅耶尔不但亲自参与编程,还负责界面设计。她具备其他人没有的优势:对外观设计的敏感度。Google的搜索首页,就是出自她的手笔。供职谷歌期间,她直接管理着200名Google经理,间接管理着3000名软件开发工程师。
 
       有这么一句对她的评价,“她的身上集结着太多自相矛盾的东西:她长着一副俏丽迷人的面孔,头脑却比男人更为冷静,行事也比男人更加硬朗,甚至冷酷。在大多数公开场合,她总是站在镜头中央,身穿名设计师设计的服装接受采访。镜头里的她,总是强势、自信,有着掌控一切的气场。”


 
       同时,这么一个闪亮的IT女狂人也能吼住在家庭里的角色,“做一名母亲能让我更好地行使高管的职责,因为母亲的身份会迫使我对事情分清主次。身为人母的我,对哪些事情更重要有了更加清醒的认识。”

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